Post by account_disabled on Oct 26, 2023 0:52:11 GMT -5
你觉得自己所做的事情不再有意义了。” 倦怠的经济代价是多少？ 尽管医生倦怠现象很普遍，但很难以医疗机构能够理解的方式给这种现象贴上价格标签。在过去的研究中，吴重点计算了美国工作场所压力对医疗费用的影响。这导致美国医学会副主席克里斯汀·辛斯基（ ）联系吴先生，询问他是否可以计算出医生自己承受的压力所造成的医疗成本。辛斯基是最新论文的作者之一。 “这是与该主题的思想领袖探讨这个问题的绝佳机会，”吴说。“我可以提供我的建模技术技能，他们可以提供他们的背景知识。
研究人员专注于他们可以衡量的问题的一个方面：由于工作时间和营业额减少而造成的收入损失。 为此，他们利用 年对约 , 名医生进行的一项调查，询问了有关职业倦怠和短期职业计划的问题，以估计因职业倦怠而计划减少工作时间或离职的医生的百分比。然后，他们将这些数字与不同年龄组和医学学科的医 手机号码列表 生经历的倦怠百分比相关联，以估计倦怠对全国人员配置的总体影响。 然后，他们创建了一个公式来计算损失的时间成本，以及填补空缺职位的搜索、招聘和培训成本，从而得出人员流动造成的倦怠的总价格。
一个不小的数字 他们的最终估计是每年 亿美元，“这是一个值得人们关心的数额，” 说。深入到组织层面，该数字为每位医生每年 , 美元。他们确定，大部分成本来自人员流动，由于填补全职同等职位的所有相关成本，人员流动的影响是工作时间减少的五倍。 当然，成本并不是解决医生倦怠问题的唯一原因。，”吴说。这样做还可以通过减少医疗错误来帮助照顾病人。 即便如此，研究表明，以合乎道德的方式做正确的事也可以实现盈利。“试图解决这个问题不仅会浪费资源，”吴说。“除了您产生的所有积极成果之外，这也可能是良好的投资财务回报。
研究人员专注于他们可以衡量的问题的一个方面：由于工作时间和营业额减少而造成的收入损失。 为此，他们利用 年对约 , 名医生进行的一项调查，询问了有关职业倦怠和短期职业计划的问题，以估计因职业倦怠而计划减少工作时间或离职的医生的百分比。然后，他们将这些数字与不同年龄组和医学学科的医 手机号码列表 生经历的倦怠百分比相关联，以估计倦怠对全国人员配置的总体影响。 然后，他们创建了一个公式来计算损失的时间成本，以及填补空缺职位的搜索、招聘和培训成本，从而得出人员流动造成的倦怠的总价格。
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